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Organisationsberatung Schallenmüller
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         Organisationsberatung

         Veränderungsberatung

         Führungskräfteentwicklung

         Teamentwicklung/Konfliktklärung

         Coaching

               

                „Aus meiner langjährigen Zusammenarbeit mit Frau Schallenmüller möchte ich ihre Begleitung bei der Einführung einer
                systematischen Führungskräfteentwicklung in unserer Erzeugungssparte wie auch beim Aufsetzen konzernweiter
                Projektmanagement-Standards besonders hervorheben. Frau Schallenmüller bringt uns bei OE- und Change-Prozessen
                durch ihre Erfahrung, ihre strategisch kluge Herangehensweise und ihre Fähigkeit, „vom Ende her“ zu denken,
                wesentliche Impulse. Aber auch auf der Ebene der Teamentwicklung (insbesondere Konfliktklärung) wie auch im
                Einzelcoaching haben wir mit Hilfe von Frau Schallenmüller sehr gute und auch nachhaltige Ergebnisse erzielt.
                Wir werden daher die Zusammenarbeit sehr gerne fortsetzen und stehen als Referenz auch persönlich zur Verfügung.“

                Martina Griguscheit, Leiterin  P³, Professionelles Projektmanagement & Projektportfoliomanagement, EnBW AG

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                Im Rahmen des EnBW Führungsnachwuchskräfte-Programms „Pro Vertrieb 2006“ hat Frau Gabriele Schallenmüller
                den Workshop „Change Management“ konzipiert und durchgeführt.

                Themen ihres Workshops „Change Management“ waren:
                Reflexion des eigenen Umgangs mit Veränderungen
                Modelle, typische Abläufe und Besonderheiten von Veränderungsprozessen
                Die Führungskraft als Change-Manager

                Die Rückmeldungen der Teilnehmer waren durchweg sehr positiv, sowohl zu Frau Schallenmüllers
                methodisch-fachlicher Kompetenz als auch zu ihrem sozial-emotionalen Einfühlungsvermögen.

                Besonders hervorzuheben ist, dass sie es versteht, eine prozessfokussierte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre,
                die Raum für persönliche Entfaltungen und Entwicklungen ermöglicht, herzustellen.

                Durch ihre hervorragende Leistung empfiehlt sie sich bestens für weitere Aufträge im Rahmen unserer
                Führungskräfteentwicklung.

                Udo Diebold, EnBW AG, Führungskräfteentwicklung




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